發布時間：2022-12-08 
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11月25日，個人養老金制度啟動實施。金證睿服作為個人養老金業務的深度參與者、推動者和建設者，通過提供全流程陪伴式服務，為國家個人養老金業務的上線鋪平道路，助力我國養老體系第三支柱建設，豐富國人的養老選擇。
項目上線一小步，變革前進一大步
個稅養老金項目自立項以來，金證睿服金融事業部基金業務部團隊與客戶協同開發。其中金證睿服由資深開發工程師蘆健宇帶隊，共計投入包含開發、測試、運維的完整開發團隊33人。
該項目是連接下游基金公司、銷售機構與上游養老專戶行銀行和人社部服務平臺的樞紐。在平臺建設過程中，金證睿服團隊協作證券軟件團隊完成對賬戶系統和OTC系統進行改造，實現與中登平臺的順利對接。
隨著業務發展不斷成熟，將來我國養老金第三支柱——個人養老金定會擁抱更好未來！
全力以赴，為了目標奮進
項目上線當天，蔣四兵副總經理（一排左四）與個稅養老金項目成員合影
團隊為項目上線鼓勁、打氣
作為全行業首家提出全業務解決方案的IT供應商，個稅養老金項目的成功上線，離不開金證睿服金融事業部基金業務部伙伴們的共同努力與付出。
因個稅養老金項目用戶與數據量巨大，歷經漫長的研發、調整、測試，加班和通宵已是家常便飯，項目團隊成員十一假期也仍在客戶現場投入開發工作。
2022年下半年是項目上線的關鍵時期，6月份開始，多家外部機構開始對該系統進行測試工作，項目組員工崔禮、單冰飛、張園林 3 人，為做好整個行業對該系統測試的支持工作，接受項目組委派，并克服當時北京地域疫情的困難，堅持封閉駐場服務半個月，充分踐行了客戶第一的工作理念，成為金證睿服客戶服務的優秀典范。
11月，該項目在全體人員共同努力下，于11月25日正式上線。為做好項目上線后特保工作，在疫情肆虐的特殊時期，蘆健宇經理與陳曦組長發揮帶頭作用，帶領項目組成員劉志良、張園林、梁濤明、張京、葛祥輪流駐場在客戶現場封閉辦公，為維護系統穩定運行做出了重要貢獻。
整個項目開發期間，在蘆健宇、陳曦，肖成廣，李泳龍、王賀組成的領導團體帶領下，在葛祥，崔禮，劉觀云、劉志良等開發人員的配合下，整個團隊高效協作，不斷前行，培養出了劉雪蘭、梁麗丹等一大批骨干員工。新員工張天鈺、單冰飛等人也在此次團隊協作中得到了快速的成長和提升。
在上線準備工作中，運維同事張京實現了ansible自動化部署，完成40多臺服務器軟件應用的一鍵安裝，極大地提升了工作效率，簡化了客戶上線操作流程，同時也避免了人為操作出錯的情況，得到客戶的高度肯定，為保證項目順利上線做出重要貢獻。
33個名字，便是33種力量
金證睿服金融事業部基金業務部充分踐行了睿服科技“客戶第一，奮斗為本，專業高效，合作共贏”的企業文化，團隊33人為了項目攻堅克難，凝聚力量，用實際行動踐行責任與使命，他們是：
蘆健宇（經理） 陳 曦（組長）
肖成廣 (組長) 李泳龍 (組長) 王 賀 (組長)
（領導團隊）
崔 禮 單冰飛 單 佳 葛 祥
郭 濤 賀 磊 候彐玲 胡 慶
梁麗丹 梁濤明 劉觀云 劉世真
劉雪蘭 劉志良 馬 銳 孫 皓
王海輝 王夢哲 衛振華 夏麗媛
謝部輝 薛 靜 張博健 張 京
張天鈺 張學敏 張園林 趙 雪
（團隊成員）
注：團隊成員名單按首字母排序
從他們身上，我們不僅看見了金證睿服金融事業部基金業務部是一支緊跟國家發展戰略，因勢而生的團隊，更讓我們看見了他們如何用使命擔當，推進國家個人養老金發展變革，為國家金融事業賦能增效。
